Zur Übersicht
Zurück zur Übersicht

Förderberatung des Bundes · Frist: 2028-12-31

INQA-Coaching – Beratungsleistungen für KMU zur Gestaltung einer mitarbeiterorientierten und zukunftsgerechten Personalpolitik

INQA-Coaching fördert Beratungsleistungen für kleine und mittlere Unternehmen. Im Mittelpunkt stehen eine mitarbeiterorientierte und zukunftsgerechte Personalpolitik sowie die Innovationsfähigkeit unter Einbeziehung der Beschäftigten.

Worum geht es?

INQA-Coaching fördert Beratungsleistungen für kleine und mittlere Unternehmen. Im Mittelpunkt stehen eine mitarbeiterorientierte und zukunftsgerechte Personalpolitik sowie die Innovationsfähigkeit unter Einbeziehung der Beschäftigten.

Wer kann sich bewerben?

Adressiert werden kleine und mittlere Unternehmen. Weitere formale Antragsberechtigungen sind in den verfügbaren Quellen nicht spezifiziert.

Förderbedingungen

Angaben zu Förderhöhe, Förderquote, Förderdauer, Kofinanzierung und Overhead sind im verfügbaren Quellenmaterial nicht enthalten.

Antrag & Verfahren

Die Richtlinie nennt den 31.12.2028 als Frist. Nach Veröffentlichung der Förderrichtlinie soll auf www.inqa.de ein Aufruf zur Einreichung von Interessenbekundungen veröffentlicht werden; weitere Verfahrensdetails sind nicht angegeben.

Themen und Schlagwörter

KMU-Beratung, Personalpolitik, Beschäftigtenorientierung, zukunftsgerechte Arbeit, Innovationsfähigkeit und Einbindung der Beschäftigten.

  • KMU
  • kleine und mittlere Unternehmen
  • INQA-Coaching
  • Personalpolitik
  • mitarbeiterorientierte Personalpolitik
  • zukunftsgerechte Personalpolitik
  • Innovationsfähigkeit
  • Beschäftigteneinbindung
  • Beratungsleistungen
  • personalpolitik
  • mitarbeiterorientierte personalpolitik
  • innovationsfähigkeit

Hinweis zur Datenqualität

Der verfügbare Auszug enthält keine Angaben zu Förderhöhe, Dauer, Förderquote oder vollständigen Antragsvoraussetzungen.